Neurociência aplicada à gestão apresenta estratégias para conduzir mudanças com mais engajamento

Compreender como o cérebro reage às mudanças e transformar resistência em ação foi o foco da palestra “Micro Luto da Mudança na Gestão: estratégias da neurociência”, realizada nesta terça-feira (23), no Palco Políticas Públicas, do Summit Cidades 2026. Durante a apresentação, Iara & Léo compartilharam ferramentas práticas para reduzir resistências, fortalecer a comunicação e ampliar a adesão das equipes em processos de mudança, contribuindo para uma gestão mais eficiente e colaborativa.

Em formato de Papo Show, a dupla abordou o conceito dos chamados “micro lutos da mudança”, explicando como as transformações no ambiente de trabalho impactam o cérebro humano e influenciam diretamente o comportamento das equipes. A partir dessa compreensão, os palestrantes apresentaram estratégias voltadas à comunicação de mudanças, ao fortalecimento do engajamento e à criação de ambientes mais favoráveis à inovação.

A apresentação em formato de espetáculo, com reflexões e muita música, os participantes foram convidados a pensar sobre um dos principais desafios da gestão contemporânea: fazer com que boas ideias sejam efetivamente incorporadas à rotina das organizações.

“Inovação não é ter boas ideias. É conseguir fazer boas ideias serem adotadas pelas pessoas. E isso passa pela forma como comunicamos as mudanças, criamos segurança e ajudamos as equipes a enxergar caminhos possíveis para a ação”, destacou Iara.

A palestra, que contou com mediação da Dirigente Municipal de Educação de Araranguá/SC, Mariluce Rodrigues, também trouxe contribuições da neurociência para explicar por que mudanças frequentemente geram desconforto, insegurança e resistência. Segundo os palestrantes, compreender esses mecanismos é fundamental para que gestores possam conduzir processos de transformação de forma mais estratégica e humanizada.

Como parte da apresentação, Iara & Léo compartilharam três ferramentas neurocientíficas que podem ser aplicadas imediatamente pelos gestores em seus contextos profissionais: trocar o convencimento pela previsibilidade, apresentar o primeiro passo em vez de focar em todo o processo e trabalhar com ciclos curtos de evidências.

As estratégias apresentadas têm por objetivo tornar as mudanças mais compreensíveis e acessíveis para as equipes, reduzindo barreiras emocionais e favorecendo a adesão às novas propostas.

Os palestrantes ressaltaram, no entanto, que as ferramentas compartilhadas representam apenas uma introdução ao trabalho desenvolvido pela dupla. As práticas fazem parte de um programa mais amplo de formação continuada voltado a gestores e lideranças, sendo apresentadas no Summit como uma amostra dos conceitos e metodologias aprofundados nos cursos.

Com uma linguagem acessível e foco na aplicação prática, Iara & Léo têm levado conhecimentos da neurociência para diferentes públicos, incluindo gestores, professores, estudantes e famílias. Ao longo de sua trajetória, a dupla já impactou mais de 10 mil profissionais, 18 mil estudantes e cerca de 4 mil gestores na região Sul do país.

A programação do Palco Políticas Públicas, coordenado pela Undime-SC em parceria com a assistência social, segue nesta quarta-feira (24) com palestras a partir das 9h e socialização de práticas de Educação em Tempo Integral do Conecta SC – Espalhando Boas Ideias, prevista para às 11h. O espaço integra a programação do Summit Cidades 2026, que reúne gestores públicos, especialistas e lideranças de diversas áreas para discutir soluções inovadoras para os municípios.

Summit Cidades 2026
23 a 25 de junho de 2026
CentroSul – Florianópolis (SC)
Palestra: Micro Luto da Mudança na Gestão: estratégias da neurociência
Palestrantes: Iara & Léo
Mediação: Mariluce Rodrigues, dirigente municipal de Educação de Araranguá (SC)
Palco Políticas Públicas

Fonte: Undime-SC